Ze willen mij ontslaan: Moet ik de vaststellingsovereenkomst tekenen?

Ze willen mij ontslaan: Moet ik de vaststellingsovereenkomst tekenen?

Vul voor een gratis halfuur advies dit formulier in of bel ons op 071-5164888

Qisolute zegt: de reden die werkgever voor ontslag aanvoert moet getoetst worden. Het is nog maar de vraag of u terecht in een reorganisatie wordt meegenomen. Ook als er wel wat verwijten te maken zijn is dat meestal nog geen reden voor ontslag. In bijna alle gevallen is in onderhandeling een veel betere regeling mogelijk. Werkgevers hebben zelden een sterk ontslagdossier. Niet onderhandelen kost veel geld.

Vaststellingsovereenkomst laten beoordelen?

U kunt de voorgelegde vaststellingsovereenkomst insturen naar info@qisolute.nl, of uploaden via onderstaand formulier. Qisolute toetst de vaststellingsovereenkomst en adviseert snel wat in onderhandeling mogelijk is. In overleg ontwikkelen wij een strategie hoe te komen tot een optimaal resultaat. Zien wij geen mogelijkheden dan zeggen wij dat ook eerlijk. Wij beoordelen uiteraard of de vaststellingsovereenkomst voldoet aan de formele vereisten zodat uw recht op WW wordt veiliggesteld.

Upload hier uw vaststellingsovereenkomst

    Jan Floris Holsteijn

    Jan Floris Holsteijn

    Advocaat & Mediator

    Janfloris@qisolute.nl

    06 - 50 66 71 29

    Bastiaan Meijer

    Bastiaan Meijer

    Advocaat

    Bastiaan@qisolute.nl

    06 - 17 33 55 15

    Senna Asbai

    Senna Asbai

    Juridisch medewerkster

    Senna@qisolute.nl

    Juliet van Dijk

    Juliet van Dijk

    Juridisch medewerkster

    Juliet@qisolute.nl

     

    Telefoonnummer kantoor: 071-516 48 88

    Algemeen e-mailadres: info@qisolute.nl