Senna werkt sinds oktober 2019 als juridisch medewerkster bij Qisolute Advocaten. Dit combineert zij met haar bacheloropleiding Fiscaal Recht en Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit Leiden. Ze is in september 2019 begonnen aan het tweede jaar van haar studie.
Het hoofdartikel in het FD van 14 oktober 2019 is: ‘Rechtsbijstandverlener gaat concurrentie aan met de advocatuur’. De SRK wil met het merk ‘Brandmeester’ juridische bijstand leveren voor een vaste prijs (in plaats van uurtarief). Dat lijkt vooral concurrentie voor de advocatuur. Feitelijk is dit…
Er vinden ieder jaar op 1 januari wijzigingen in het arbeidsrecht plaats. De wijzigingen die per 1 januari 2020 zullen ingaan hebben wij voor u hieronder op een rijtje gezet. Toevoeging van de cumulatiegrond (ontslaggrond i) Een werkgever moet een redelijke ontslaggrond hebben om de…
Een opmerkelijke uitspraak van het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden: verzwijgt de werknemer dat hij zicht op nieuw werk heeft voor ondertekening van een beëindigingsvergoeding, dan rechtvaardigt dat ontslag op staande voet! Feiten en uitspraak Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden (ECLI:NL:GHARL:2019:6288) Na gesprekken over het functioneren van werknemer meldt de werknemer…
Hardvochtige uitspraak: werknemer wordt veroordeeld tot betaling van €32.500,– wegens overtreding concurrentiebeding (ECLI:NL:RBNHO:2019:4494). Denk goed na bij het tekenen van een concurrentiebeding! Rechters straffen overtreding draconisch af. Zelfs als, zoals hier het geval, werknemer aangeeft zijn huis waar hij woont met vrouw en twee kinderen te…
Feiten Werkneemster is ruim 4 jaar in dienst als Key accountmanager bij GSI Nederland BV (hierna: GSI). Naar aanleiding van 3 anonieme brieven met daarin onder meer discriminerende opmerkingen jegens de directeur en kritiek op de leidinggevende van werkneemster besluit GSI Hoffman Bedrijfsrecherche opdracht te…
De afgelopen maanden hebben wij diverse werknemers met groot succes bijgestaan bij de onderhandeling over een hoge ontslagvergoeding. In al deze succesvolle zaken heeft de werkgever onze kosten uiteindelijk gedragen. Een bloemlezing: Ontslag op staande voet met valse reden Een grote verzekeraar verleent…
De lat voor ontslag ligt hoog. Zelfs als werkgevers een begrijpelijke ontslagwens hebben, komen zij bij de rechter regelmatig bedrogen uit. Twee voorbeelden: De frauderende partner (ECLI:NL:RBROT:2019:3697) Zij werkte al meer dan 20 jaar bij een farmaceutisch bedrijf in Rotterdam en hij – 18 jaar…
Juliet werkt sinds 13 juni 2019 als juridisch medewerkster bij Qisolute Advocaten. Dit combineert zij met haar bachelor opleiding Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit Leiden. Zij heeft dit jaar haar propedeuse behaald en zal in september beginnen aan het tweede jaar van haar studie.
Werknemer geeft vier patiënten met ernstige slikproblemen stukjes chocola en leverworst; is dat ernstig verwijtbaar handelen en reden voor ontslag? Een verpleegkundige maakt tijdens haar tweede dienst na ziekte een fout met mogelijk grote gevolgen: ze geeft aan patiënten met ernstige slikproblemen stukjes chocola en…