Vrijstelling, schorsing of non-actiefstelling: vaak onrechtmatig en reden tot forse vergoeding

Vrijstelling, schorsing of non-actiefstelling: vaak onrechtmatig en reden tot forse vergoeding

Ernstig verwijtbare non-actiefstelling, hoge schadevergoeding voor werknemer Werkgevers forceren regelmatig een ontslag door een werknemer te schorsen en het vertrek binnen en buiten de organisatie breed bekend te maken. Onder die zware mentale druk durven veel werknemers tegenmaatregelen niet aan en accepteren zij (te) snel een…

Gespecialiseerde onderzoeksbureaus, onafhankelijk of onzorgvuldig?

Gespecialiseerde onderzoeksbureaus, onafhankelijk of onzorgvuldig?

In het Financieel Dagblad opiniestuk van 15 november 2020 betoogt de directeur van Beek van Hoffmann Bedrijfsrecherche dat gespecialiseerde onderzoeksbureaus (zoals Hoffmann Bedrijfsrecherche) in tegenstelling tot advocaten in staat zouden zijn onafhankelijk onderzoek te doen naar misstanden op de werkvloer. Ik ben het hartgrondig met…

Ontslag tijdens Corona? Neem contact op met de advocaten van Qisolute.

Ontslag tijdens Corona? Neem contact op met de advocaten van Qisolute.

Wenst uw werkgever te beëindigen tijdens of vanwege de coronacrisis? Het ministerie van Sociale Zaken heeft nou juist vergaande noodmaatregelen getroffen om ondernemers te ondersteunen en banen en inkomens van werknemers te beschermen. De “Noodmaatregel overbrugging voor werkgelegenheid” (NOW) komt werkgevers met omzetverlies vanaf 1…