Transitievergoeding voor een werknemer met ‘slapend dienstverband’

Transitievergoeding voor een werknemer met ‘slapend dienstverband’

De overheid vergoedt de transitievergoeding aan de werkgever bij ontslag na twee jaar ziekte/arbeidsongeschiktheid. De werkgever heeft daarom geen gerechtvaardigd belang meer bij het laten bestaan van een ‘slapend dienstverband’. Dat brengt ‘goed werkgeverschap’ met zich mee. Slapend dienstverband Een ‘slapend dienstverband’ is een dienstverband…

Kwaliteit heeft zijn prijs: ‘Rechtsbijstandverlener gaat concurrentie aan met de advocatuur’

Kwaliteit heeft zijn prijs: ‘Rechtsbijstandverlener gaat concurrentie aan met de advocatuur’

Het hoofdartikel in het FD van 14 oktober 2019 is: ‘Rechtsbijstandverlener gaat concurrentie aan met de advocatuur’. De SRK wil met het merk ‘Brandmeester’ juridische bijstand leveren voor een vaste prijs (in plaats van uurtarief). Dat lijkt vooral concurrentie voor de advocatuur. Feitelijk is dit…