Advies aan de werkgever: kies niet te snel voor non-actiefstelling, het beschadigt de werknemer fors en is juridisch reden voor hoge vergoedingen. Kom met zorgvuldige vastlegging en tijdig overleg tot een afscheid in overleg. Wij kijken met ook emotionele afstand naar de zaak. En ja,…
Het hoofdartikel in het FD van 14 oktober 2019 is: ‘Rechtsbijstandverlener gaat concurrentie aan met de advocatuur’. De SRK wil met het merk ‘Brandmeester’ juridische bijstand leveren voor een vaste prijs (in plaats van uurtarief). Dat lijkt vooral concurrentie voor de advocatuur. Feitelijk is dit…
Werknemer geeft vier patiënten met ernstige slikproblemen stukjes chocola en leverworst; is dat ernstig verwijtbaar handelen en reden voor ontslag? Een verpleegkundige maakt tijdens haar tweede dienst na ziekte een fout met mogelijk grote gevolgen: ze geeft aan patiënten met ernstige slikproblemen stukjes chocola en…
Wet compensatie transitievergoeding: vanaf 1 april 2020 kan bij het UWV een aanvraag worden ingediend voor transitievergoedingen die zijn betaald na 2 jaar ziekte, wanneer die vergoedingen zijn betaald na 1 juli 2015. 1 april 2020 is inmiddels minder dan een jaar verder, dus er…
Het kabinet blijft strijden tegen flex. Erg effectief zal dat niet zijn. De maatschappelijke ontwikkeling naar meer flex zet naar onze mening gewoon door. Dinsdag 28 mei 2019 is de Wet Arbeidsmarkt in balans aangenomen. Het grootste deel van de nieuwe wet gaat in op…
Recent was ik bij een bijeenkomst van het Amweko HR-netwerk, geïnitieerd door Bart Weijers. In gesprek met HR-functionarissen en re-integratiecoaches kwam het actuele onderwerp burn-out weer ter sprake. Veel mensen nemen veel hooi op hun vork, zijn uiterst hulpvaardig en zijn zeer loyaal aan de…
Rabobank wijzigt in verband met een miljoenenbezuiniging haar leaseregeling eenzijdig, een deel van haar werknemers raakt hun leaseauto kwijt. De kantonrechter bepaalt dat de Rabobank onvoldoende zwaarwichtig belang bij de wijziging heeft. De Rabobank moet de leaseauto’s weer aan een deel van haar werknemers ter…
In arbeidsovereenkomsten staat soms een beding dat bijvoorbeeld de eerste drie ziektedagen op de vakantiedagen in mindering worden gebracht. Soms mag dat, maar niet altijd. Alleen ‘bovenwettelijke’ dagen kunnen zo vervallen. Twee soorten vakantiedagen: wettelijke en bovenwettelijke Op grond van de wet heeft een werknemer…
Als u uw rijbewijs nodig hebt voor uw werk en dit wordt ingevorderd kan dit vervelende gevolgen hebben. U kan worden geschorst zonder behoud van salaris of zelfs ontslagen worden. Neem daar als werknemer niet te snel genoegen mee, de omstandigheden van het geval kunnen…
Op 6 november 2018, in ons ontbijtnetwerk CU, maakten wij een rondje met de vraag: ‘wat is de drijfveer in jouw werk?’. Bij een presentatie van jonge advocaten voor Leidse studenten die advocaat willen worden eerder dit jaar, wilden zij (ik generaliseer even) allemaal stoere…
